Бизнес-симуляторы и деловые игры
Разработка деловых игр
ПОДСКРИПТОМ
Деловая игра позволяет прожить рабочую ситуацию без последствий: провалить переговоры, спорно распределить бюджет, увидеть итог решения через год. На тренинге это объясняют словами, а в игре человек проверяет сам.
Заполнить брифЧто входит в разработку деловой игры
Кому подходит
- Корпоративным университетам и отделам обучения.
- Компаниям, которые оценивают управленческие навыки при отборе в кадровый резерв.
- Тренерам и консультантам, которым нужен собственный инструмент вместо чужих готовых.
Специализации
Мы предоставляем целый комплекс услуг в сфере digital: аналитические, креативные и технические решения для бизнеса.
Как строится работа
- Обсуждаем цель обучения и то, как игра встроится в вашу программу.
- Проектируем модель и правила, проверяем их на бумаге вместе с вашими экспертами.
- Собираем рабочую версию и проводим тестовую игру с небольшой группой.
- Дорабатываем баланс и сценарии по итогам теста.
- Передаём игру, обучаем ведущих и помогаем на первых запусках.
Работы
Привлекаем клиентов для вашего бизнеса, используя IT-решения. Разрабатываем красивые сайты, игры и программное обеспечение. Создаем сервисы, с которыми легко работать. Принимаем сайты на поддержку и продвижение. Проводим обширный анализ целей и привычек пользователей, чтобы интерфейсы стали ближе.
Клиенты
Нам доверяют создание сложных сервисов, которыми люди пользуются каждый день.
.png)
Частые вопросы
Игра проводится очно или онлайн?
Делаем оба формата. Онлайн-версия удобна для распределённых команд, очная сильнее вовлекает и лучше работает на командную динамику. Часто заказывают гибрид.
Сколько человек может играть одновременно?
Обычно проектируем под группы от восьми до тридцати участников, разбитых на команды. Если нужны массовые сессии на сотни человек, это отдельная задача и мы её обсуждаем заранее.
Кто даёт отраслевую фактуру для кейсов?
Ваши эксперты. Мы приходим с вопросами, собираем реальные ситуации и превращаем их в игровые сценарии, а вы проверяете, что всё звучит достоверно.
Можно ли использовать игру для оценки персонала?
Да. В таком случае закладываем сбор данных о решениях участников и делаем отчёт, который можно приложить к оценке. Критерии согласовываем с вашей службой персонала.
Новости
Все события команды и вокруг неё.
